乡镇工作总结十篇-9游会真人第一品牌

乡镇工作总结篇1

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今年，在市委、市政府的正确领导下，我们克服宏观经济环境趋紧所带来的多种困难，正确把握改革、发展、稳定的关系，解放思想，负重拼博，真抓实干，争创一流，两个文明建设取得了显著成绩。xx、xx在我镇召开了农村思想政治工作、政法、科技、城建、计划生育等现场会，获得了中国竹器之乡、xx省文明村镇、xx省经济百强镇、xx省文明卫生单位、xx减负先进单位、xx省计划生育先进单位、xx省农村改革先进单位等荣誉称号，被国家11部委定为全国第x批小城镇综合改革试点镇。第一，高扬主旋律，经济工作登上新台阶全镇社会总产值4.78亿元，比xxxx年增长45.5％；财政收入866万元，增长7％，人平纯收入2503元，增长3.9％。其主要表现为：──农业以主攻“林业”为突破口，“一优两高”的多元效应开始体现。xxxx年农业总产值4837万元，比xx年增长15％，完成粮食总产12759吨，比96年增长7％；发展牲猪4万头，其中出栏2.8万头，出笼家禽10万羽，出水鲜鱼37吨，水果、茶叶经济作物均比xx年有较大数量的增长和质量的提高，尤其是茶叶年产鲜叶3600吨，茯砖920吨，精制茶42吨，产量、产值、利税超过历史最好水平。xx年全镇把发展林业作为实现“一优两高”的主攻方向和重点来抓，大力调整产业结构，拉动农业规模开发，大力推广和普及新科技，提高了农业的比较效益，全年完成新造2690亩，楠竹低改4000亩，完成夏秋两季抚育13000亩，涌现出一大批造林大户。全镇林业产值达1260万元，今年6月在市政府组织举办的“兴林杯”造林竞赛活动中荣获优胜奖，并被授予xx市优质楠竹示范基地。──乡镇企业措施力，改革步子力。xxxx年乡镇企业完成产值4.3亿元,比xx年增长59.4％。其中完成工业产值2.6亿元,比xx年增长37.3％,个体私营经济完成3.24亿元,比xx年增长49.3％，完成利税4769万元，比96年增长42.8％，。我镇乡镇企业产值、工业企业产值、个体私营工业企业产值增长幅度居全市前列。我镇乡镇企业稳步发展，主要得力于“抓引进，重投入，上技改，转机制”等举措的落实。镇工业公司，注重发挥主观能动作用，突重点，办实事，为企业排忧解困，促进了两个转变。一是由粗放型向集约型经营转变。工业小区建设出现了工业化，规模化，多元化的发展趋势。xx年投入1807万元，新上工业21个，发展民营企业30个，工业小区的建设得到了xx市委、市政府的表扬。二是资源型加工企业由粗放型向精品转变。在以资源为依托，以市场为导向的发展战略上，逐渐由粗放型加工向高精的转变，茶叶、竹木加工改变了过去卖原料的局面，涌现出一大批精加工企业。xx年竹木加工企业产值1.3亿元，利税1230万元。今年3月被国务院农村工作部授予“中国竹器之乡”。──招商引资工作进展较大，借外力发展自我的格局基本形成。我镇招商引资工作在xx年被评为全市先进的基础上，xx年又有新的进展，形成了全方位，深层次招商引资的局面，取得了很好的成效。今年新上了食品、竹胶板、加油、矿石开采等项目，合同利用外资额2110万元，实际到位910万元。在招商引资工作崐中，新屋村利用现有企业搞联营，利用关停企业招引进，利用群体力量搞集资，产生了明显的经济效益和社会效益，为全镇招商引资工作提供了样板，树立了旗帜，有力地推动全村经济工作向前发展，xx年，该村共引资680万元，兴办了精制钙厂、交通采石场、新屋加油站，年创产值990万元，实现利税94万元。──财政强化征管，人平纯收入明显上升。我镇财政税收采取“放水养鱼”，涵养稳源，强化征管，建立考核机制，促进了财政收入的增长。xx年全镇共完成财政收入866万元，比xx年增长60万元，增长7％。计财办工作积极，辛勤操劳，措施得力，为完成全年财政收入任务作出了巨大贡献。同时，坚持勤俭节约，按照财政预算理财用财，充当了“内当家”的角色。农民人平纯崐收入2503元，比xx年增长99元，增长3.9％。相反，农民负担大大减轻，97年农民负担为3.4％，比96年下降4个百分点，今年共减负23万元，人平20元。第二、形成高压圈，社会治安秩序更加稳定我们在连续两年获得省治安模范镇荣誉面前，不骄傲自满，而是继续研究新情况、新问题，总结经验，坚持打防结合，群防群治，齐抓共管，使社会治安综合治理工作进一步制度化、经常化、全面化、科学化，社会治安秩序更加稳定，xx年全镇共发生民事纠纷123起,发案率为4.9‰,案件31起，发案率为1.2‰，治安案件114起,发案率为4.5‰,刑事案件21起，发案率为0.8‰，分别比xx年下降了0.2─6个千分点，民事纠纷调处率达100％，调处成功率达96％。全镇无群体性上访和越级上访，无纠纷械斗，无重大灾害事故，无民转刑案。全镇20个村(居)委会有16个村实崐现了“五无”（无刑案、无纠纷械斗、无重大灾害事故、无民转崐刑案、无非正常死亡、无越级上访）。第三、统筹齐推进，各项事业全面发展我镇在抓好经济建设的同时，花大气力抓了精神文明建设，实现了两个文明同步推进。──计划生育工作已通过省、市两级验收，连续六年评为全市先进，又评为全省先进单位。xxxx年，全镇出生婴儿230人，出生率为10.24‰，计划生育率为99.5％，多孩为0，多孩率为0，综合节育率为100％，计划生育工作着重抓了孕前管理，把好结婚登记、准生证发放、孕前检查等“三关”；采取建档、建册、查假、治假等措施，提高了台帐与统计质量，坚持宣传教育、避孕服务、经常性工作为主的方针，实施了计划生育“三三金桥”工程；落实了流动人口的计划生育管理等工作。今年3月被评为xx市计划生育财务管理先进单位。7月，xx市计生经费乡收县管专用现场会在我镇召开，今年11月又被评为xx省计划生育先进单位。──民政工作开展了卓有成效的工作。今年我镇把社会保障体系建设作为促进经济和社会发展的一件大事来抓，取得了明显的进展，救灾扶贫，优抚安置，养老事业等逐步形成了羊楼司特崐色，今年共筹救灾款16万元，救济困难户、军烈属五保户213户600多人，镇敬老院被评为“湖南省先进敬老院”，并被定为全省民政部门文明服务示范窗口，我镇民政工作已被省民政厅呈报到国家民政部，将授予“全国民优乡镇”。──文教科卫得到了长足发展。全镇教育条件进一步得到完崐善，教育经费得到了有效保证，xxxx年全镇适龄儿童入学率达100％,小学生合格率为99.2％,小学升学率达100％,中学升学率达到92％。卫生工作实现了初级卫生保健，已顺利通过市级验收，镇卫生院被评为“全省一甲卫生院”、“爱婴医院”，全镇被评为全省文明卫生单位。群众文化体育活动篷勃开展，先后组织了迎新春厂村校军警民文艺晚会、“六一”迎香港回归文艺晚会，“五四”青年节卡拉ok大奖赛和篮球比赛，并在校友杯篮球赛中获得第二名，成功地参加了xx市迎香港回归大型文艺演出，受到市委市政府通报表扬，并被评为优秀组织单位。乡村文化室、图书室、游艺室等文化阵地进一步巩固。农村有线广播和有线电崐视在原有起点上又有了新进展，今年5月开通了xx至羊楼司有线电视光缆工程，集镇入户率93％，电视频道达到了15个。科学技术已经进入经济工作的各个领域，成为经济发展的助推器，其中竹胶板项目被列为全国星火科技计划，竹木系列加工列为省星火科技计划，被评为xx市优质农产品示范基地建设先进单位，广大干群科技意识进一步增强，学科学、用科学的良好风气正在全镇兴起。──小城镇建设迈出新步伐。xxxx年，我镇按照高起点高规划高标准的“三高”原则，发展小城镇建设，又投资340万元，完成了97年城建五大工程。投资23万元硬化了南垅大道北侧，绿化了南侧；投资13万元硬化了车站大道；投资30万元扩建了敬老院；投入73万元完成了107国道拓宽工程，顺利通过了省级文明崐公路验收，得到了xx市、xx市委、市政府的通报表扬；投入120万元兴建了新屋竹器大市场；完成了200米供水管道敷设工程，并对原有50米供水管道进行了挖新改造；兴建居民住宅47栋，投入资金60万元，兴建了机关干部宿舍楼。小城镇建设进一步得到了完善，美化。──文明单位创建实现了新的突破。我们以“创建文明新镇”为龙头,在以“软件硬作，硬件优化”为基本思路的基础上，又大力开拓文明创建新思路，开展了厂村校军警民六位一体共建设文明新镇活动,成效显著.全镇评出500家“遵纪守法户”、500家“五好家庭”、500家“双文明户”、1000家“少生快富户”，全镇有4个村被复评为临湘市双文明单位，农行等10家部门单位评为文明服务单位，新屋村被评为“省安全文明小区”。镇装卸队被铁道部授予“全国先进装卸队”，警务站、派出所、三中队、农行被评为全省文明服务示范窗口单位。今年12月，我镇被评为“全省文明村镇”，这是xx市唯一获此殊荣的乡镇，并参加了全省农村精神文明建设座谈会，作了典型发言，省委宣传部、省文明委对我镇的精神文明建设给予了充分肯定。──其它各项工作争先创优，紧张有序。纪检、9游会真人第一品牌的版权所有检察、审计等部门狠抓廉政建设，对群众反映的腐败现象认真进行了清理和督促整改，特别是廉洁自律教育、纠风等工作抓得紧，抓出了一定成效。武装、共青团、妇联、工会等群众团体紧紧围绕中心工作，找准位置，当好参谋和助手，为兴镇富民，加速发展作出了一定的贡献。第四、紧扣重点，综合改革进一步深化我们羊楼司镇作为xx省综合改革试验区，今年来加大改革力度，紧扣重点，进一步深化综合改革，尤其是在今年4月份召开现场办公会后，全镇上下紧紧团结一心，共同探索，寻求改革的新路子新举措。在机构改革、干部人事制度、干部工资改革上进一步得到了完善,全镇仅有行政机构5个,工作人员20人，73％的干部分流到经济建设主战场。改革又使干部获得了利益，全镇80％的干部收入得到了提高。企业改革有了新进展，绝大多数企业转换经营机制动作快，措施力，扭亏效果明显；农村社会化服务体系进一步健全，公司联农户，公司联基地的纽带日益紧密，已形成了多渠道、多层次、多形式的服务组织；部门放权进一步得到落实，已有10个部门已于我镇签订了责任状，开始了放权让利的措施；户籍制度改革和小镇城建设改革又有新动作，我镇已被列为全省户籍制度改革试点镇，进城人口日益增多，财政体制改革即将进入实施阶段，已被国家财政部列为全国两个改革试点镇之一。xxxx年是我镇列为全省综合改革试点镇第一年，各项改革动作正在起步，改革实际方案也逐步到位。xxxx年我镇被评为全省农村改革先进单位，被列为全省农村改革的典范，先后在全国小城镇改革工作经验交流会，全国东西部五省小城镇建设工作会议，xx省农村经济工作会议，全省农村改革试点镇工作会议，岳阳市人事工作会议上作了典型发言。全国人大、国家体改委、国家财政部，省委、省政府、省财政厅、省民政厅、省宣传部等主要领导来我镇视察工作。并先后接待湖北、湖南两省市参观团崐45个，参观人数达千人。回顾一年来的工作，成绩是主流，但也存在不少困难和问题。一是现行体制的运行机制还不够完善，政府宏观调控能力不强，部门与政府的关系不够紧密。目前，我镇已作为省级综合改革试验区，实施方案已批复，但是因为种种原因，还有许多措施难以到位，阻碍了改革进一步深化。二是企业活力不足，效益不高，规模不大，科技含量不足。三是村级集体经济发展不平衡，收支倒挂现象严重，工作难以正常运转。四是社会稳定工作仍然非常艰巨，各方面的矛盾和问题不少，这些不安定因素仍然不可大意。上述问题的存在，我们决心进一步解放思想，转变观念，拓宽思路，找准工作立足点，战胜困难，争取xxxx年全镇各项工作再登新台阶。

乡镇工作总结篇2

一、加强信访工作的领导，强化责任意识镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，成立了信访工作领导小组，由党委书记为组长，由主管副书记为副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，每季度至少召开一次党委会传达学习上级有关会议及文件精神，安排部署信访工作，对出现的新的信访事件进行认真分析，落实责任人和责任单位，制定解决措施，使信访工作始终保持经常化开展，防止出现上热下冷现象和被动局面的产生，提高了对信访案件的预见性。同时，把信访工作纳入对村级工作考核内容，按指标完成、制度落实情况进行定期考核，对各村实行村支书负责制，明确责任，充分调动各村信访工作的积极性。其次，实行镇班子成员信访接待日制度。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，然后召开班子会及时分析上访原因，落实工作责任，研究解决措施，并力争达到限期解决，避免了矛盾的激化。第三，进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任、时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予责任追究。第四，设立了行政首长信访电话。信访电话号码为：7563638。如有信访事件，镇长接听电话后，如能给予解答的，对来电反映的问题当场答复和承诺；如不能给予解答的，告之信访人处理途径，需调查处理的，归口办理，限期结案，面复当事人。

二、狠抓信访各项工作制度的落实，强化制度约束为使信访工作步入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度的建立方面下了很大功夫。进一步建立和完善了信访接待制、领导包案制、信访工作联络制、信访岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制等多项信访工作制度，形成了对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作“月汇报”和领导包案等措施，对由于历史遗留问题产生的重点上访户和以前的易访户实行主要领导包案制，经常排查了解情况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头性倾向，及早化解。对已摸排和发生的信访案件，明确要求领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，在实行信访工作《局级领导信访接待日制度》的基础上，对所有信访案件实行“挂牌销号”，明确办理部门，牵头领导，办理时限，每月在全镇通报一次，各位领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村，不出镇，我镇组建了镇、村两级调访组织，对其应承担的职责进行了明确。镇设调访委员会，主要任务是承担基层司法行政、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。下设信访司法调解中心，办公室设在司法所。村设调访室，各村调访主任和调访员按照要求由群众推选确定，现在##镇共有5个调访主任，15个调访员。建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。对矛盾纠纷定期排查，镇信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理

一是镇主要领导包案。对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解，例如王政军等下岗教师上访案件，由党委书记李云方同志多次亲自出面解释调解，使这一多年上访案件得到解决。

二是派驻工作组。对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，镇信访领导小组就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查4次，使基督教会与个体户之间由于公用道路问题和于朝贵二轮土地延包没分得土地问题得到较好的解决。

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三是强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度，镇每月召开一次信访工作调度会，由主管信访的副书记汇报一月来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。

五、加强自身建设，促进信访工作的有效开展

一是结合开展保持共产党员先进性教育活动认真抓好镇村两级干部的思想政治理论学习和《信访条例》等相关法律法规的学习，年初制定干部理论学习计划，制定了早会学习制度和中心组学习制度，每周三、四为学习时间，组织全体干部学习上级会议、文件精神和业务知识，使全体干部的思想素质和政治理论水平得到明显提高。二是组织对全镇五个行政村干部和调访人员进行了系统的业务培训，每年一次。进一步提高基层干部和具体工作人员的业务素质和工作能力，保证了基层信访工作的有效开展，有力促进了农村的安全稳定。三是认真搞好干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变谁诿扯皮和门难进，脸难看，事难办的不良作风，为信访工作的顺利开展创造良好的氛围。

六、下一步工作计划

一是进一步建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级，大力加强村一级思路，进一步加强信访网络建设，镇级已充实加强了镇信访工作领导小组人员成员，做到24小时有人值班、接待，并要求司法所加强民调工作，发挥村治保作用，将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。有些向县级以上访的案件都是由于初访解决不及时而引起的，因此，我们要求，镇属各部门及时对群众初访反映的问题，在保持良好的接访态度基础上，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工 作，取得群众的理解和信任，及时向领导汇报情况，以便研究制度解决措施。对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，并 将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性、异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生10人以是上集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。

四是加大信访法规的宣传力度，规范群众信访行为。充分利用基层组织建设、科普之冬、“五一”、“十一”、“12.4”等活动日和节庆日，大力宣传《国务院信访条例》，把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。

总之，通过一年的工作，我镇的信访工作有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护好人民群众的根本利益，确保##经济和社会各项事业稳定发展。 （2）

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乡镇工作总结篇3

加强农村财务及资产管理，规范财务收支行为，确保农村集体资产保值、增值，推动农村财务公开。今天小编给大家为您整理了乡镇财政所长工作总结，希望对大家有所帮助。

乡镇财政所长工作总结范文一为更好地加强农村财务及资产管理，规范财务收支行为，确保农村集体资产保值、增值，推动农村财务公开，民主理财工作深入开展，促进社会主义新农村建设和农村社会和谐发展，按上级政府开展农村集体财务规范化合格要求，回顾前一段工作，作如下工作总结：

一、加强制度建设方面

1、根据本村实际情况，在原有制度的基础上，通过修订补充，完善了民主管理和财务公开制度，货币资金管理制度，村帐镇制度，集体资产台帐制度，票据管理制度，会计档案管理制度，债权债务监管制度，会计人员持证上岗和培训制度，内部控制制度，转移支付资金管理制度，一事一议筹资制度，村干部任期和离任经济责任审计制度，财务收支预决算制度，电算化操作规程管理制度等一系列制度，使农村财务管理各项工作有章可循。

2、加强规章制度宣传、学习，确保农村财务管理工作人员，广大农村干部，民主理财小组成员掌握，熟识农村财务管理、审计监督、减轻农民负担和财务公开，民主理财的各项规章制度，提高依法办事的水平。

3、检查督促规章制度的贯彻执行，加大对违纪、违法行为的查处力度，将各项规章制度落实到实处。

二、规范财务管理方面

1、规范财务工作流程，当业务事项发生时，经手人必须取得有效、合法的原始凭证、注明用途并签字盖章，经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章，由村会计审核并登记现金，日记账，月末交民主理财小组审核并签字盖章，经镇农经部门审核，交记账员记账。

2、规范帐务处理，严格按照《村集体经济组织会计制度》和《会计基础工作规范化》的要求，进行帐务处理，确保原始凭证的真实性、合理性、合法性、手续齐全、用途清楚前提下，账务处理达到规范，明细、清晰，同时全面实行电算化操作管理。

三、健全民主理财机制

1、民主理财有效。

对重大的村务活动和财务事项和五件实事的实施等，必须经村民代表大会讨论决定，由村民代表产生的民主理财小组成员，每月定期召开理财会议，认真做好理财工作，对理财中涉及的有关内容及时向经办人提出，并在活动记载簿中详细记载每次的理财过程。

2、村务公开规范。

依法实行村务公开，按照上级的指示精神，不断提高公开质量，符合“三个化、三个一、五规范”的要求，同时对群众关心的热点问题，及时专项公开。并接受群众监督。我村公开栏面积达10平方米

四、有效管理债权债务公开方面

1、努力化解村级债务，我村严格执行新增债务申报制度，严格控制随意借贷举债，控制债务规模。

目前，全村无新的不良债务的发生，能保持在零债务的水平。

2、规范票据管理，村级组织在收款时统一使用省级农经部门监制的结算凭证，实行票据领用，使用登记，核销制度，杜绝了收款不入帐现象，确保了村民的知情权、参与权、决策权、监督权，使干群关系更加密切融洽，有力促进农村和谐发展。

乡镇财政所长工作总结范文二20__年以来，财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，方针、政策，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理，做好节支增收工作;并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对2008年的工作情况总结如下：

一、一年来所做的工作

(一)、认真制定了20__年财政工作计划。

(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

(三)、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。

(四)、按照所内学习、办公制度的规定，政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识，做好服务工作;以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。

(五)、干好本职工作，服从领导安排。

按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

(六)、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

(七)、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速健康发展。

二、存在的主要问题

(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。

(二)集体学习办公不够，个人素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。

(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。

(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。

三、今后努力的方向

一是要加强学习，特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新，熟悉现阶段党对农村的各项政策;要向那些干得好的老同志、老党员学习，不耻下问;二是要加强党性修养，严格要求自己，为各项工作的准绳;三是要认真制定个人计划和部门年初工作计划和草案，为下一步的工作打下坚实的基础;四是要转变作风、观念，克服难情绪，树立端正的工作态度;新晨

总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应踏踏实实干好各项工作，认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职，坚守岗位;清正廉洁，自律律人;取长补短，不断完善自我;服从安排，努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律，努力缩小与其他各部门的差距，进一步增强责任感和使命感;坚持原则，秉公执纪;严以律己，以身作则，开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署，不断提高做好本职工作的能力水平，经受得住各种诱惑和考验，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇报;认真总结经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助，共同进步;内强素质、外树形像，逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。

乡镇财政所长工作总结范文三一年来，我县乡镇财政管理工作在县财政局和上级业务主管部门的正确领导和支持下，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的九中全会及省、市财政工作会议精神，紧紧围绕县委、政府提出的总体目标和要求，坚持依法治税，强化“两税”征管;加大惠农补贴“财政

一个网络”和“银行一卡通”发放力度，全面落实惠农政策;积极推进我县乡村财政财务精细化管理，规范乡财县管乡用改革模式和村账乡;加强乡镇财政基础建设，不断提高队伍的业务能力和战斗力。回顾一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、加大“两税”条例宣传力度，强化“两税”征管

今年，县财政局预算安排我局“两税”收入任务共万元，其中：契税万元，耕地占用税万元。截止12月31日，共完成“两税”预算收入万元，为全年预算任务的%，比上年增长%，其中：契税预算收入完成万元，为预算的% ，比上年增收万元，增长%;耕地占用税预算收入完成万元，为预算的%，比上年增收万元，增长%。

一年来，我局为确保“两税”收入任务的完成，并结合我县的税源现状，开展了一系列工作。一流信息监控拦截系统

监控拦截系统提醒您：很抱歉，由于您提交的内容中或访问的内容中含有系统不允许的关键词或者您的ip受到了访问限制，本次操作无效，系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意，不要提交任何违反国家规定的内容!本次拦截的相关信息为：办证按照逐步构建覆盖城乡的公共财政体系的总体要求，创新乡镇财政体制机制，我县以精细化管理理念和手段加强乡村财政财务管理，围绕乡镇财政职能转变，以乡村两级所属财政性资金为主要管理内容，以其信息流、资金流为管理主线，以乡镇财税信息网络和相关软件平台为基础，通过加强制度建设、规范管理程序、实施全程跟踪和效绩考核等手段，通过完善“乡财县管乡用”改革，理顺村账乡管理方式，实现乡村财政财务全面、精准、细致、规范、高效管理的目标。

一是完善乡镇财政预算管理体制。严格贯彻落实《预算法》，科学合理地编制乡镇财政年度支出预算及村级组织运转经费预算，认真落实定编定员定额管理，准确核定乡镇基本支出，按照“保工资、保运转、保重点、保稳定”的支出原则，优化支出结构，合理安排乡村各项支出，在预算支出编制中硬化基本支出、细化公用支出、优化项目支出，按照“收入进笼子，支出进盘子”的原则，严格执行收支两条线管理，实行乡镇综合财政预算管理，逐步推行乡镇财政综合预算和部门预算，达到细化乡镇预算管理的目的，进一步强化预算约束力，切实保障乡镇党政机构行政和社会管理等基本运转的支出需要。认真抓好预算编制、预算审批、预算执行、预算调整、财政决算等各个环节的工作，坚持支出执行按预算，追加支出按程序，加强资金的申报、审批、使用和凭证审核等工作，监督乡镇财政资金运行的全过程，按照政务公开的要求，自觉接受社会监督。

二是细化乡镇日常收支核算管理和实施“村帐乡”。 在完善“乡财县管乡用”改革的基础上，进一步完善各项配套措施，细化收支管理，相继印发了《县财政局关于推进乡村财政财务精细化管理实施方案》和《县乡镇财政所精细化管理考核办法》，修订和完善《县乡镇财政财务收支管理暂行办法》。进一步规范乡镇非税收入征缴操作流程，以票管收，严格实行票款同行，坚持收支两条线管理，杜绝截留、坐支等违规行为。加强财务核算监督管理，严格按照《财政部关于进一步加强和规范乡镇财务管理工作的暂行办法》的要求，统一支出项目、标准，明确乡镇支出范围，规范财务审批程序，按政策和规定程序操作，充分发挥县对乡镇财政的监管职能。加强财政财务监管，落实各项制度，严肃财经纪律，严格控制会议费、交通费、水电费和接待费用等支出，属于政府采购的支出都必须纳入县级政府采购的范围。同时，加强对原始凭证的审核，严把支出关，坚持乡镇财政所长先审核后报账，经县乡财局审核后方可入账的原则，确保原始凭证的真实性、完整性、合法性，严堵支出漏洞，从源头上控制乡镇行政成本，节约财政资金，规范财务管理，通过审核把关，全年共拒付不合法开支笔，金额达余万元。

三是加强村级财务管理。建立健全村级组织运转经费保障机制，根据省、市的要求，村级组织运转保障经费按村均4万元全额纳入财政预算，全县个乡镇个行政村，共安排村级组织运转保障经费万元，于12月25日足额拨付到位，为加大对村级财政补助资金的监督管理，对村级组织全面推行“村账乡”工作，按精细化管理实施方案的要求，“村账乡”工作由乡镇财政所和乡镇经管站共同管理，于10月份正式启动，财务核算采取手工记账与电算化相结合，逐步全面实行电算化，并积极实施村民民主理财和村务公开，使村级财务收支行为得到逐步完善和规范。

三是加强乡村债权债务管理。3月份以来，我局在以前年度乡村债权债务清理登记工作的基础上，又对乡村债务进行逐项核实认定，锁定债权债务数额，并将乡村债务纳入《省乡村债权债务管理信息系统》实行动态管理，按季报告制度。对乡镇下达消赤减债指令性任务，并把制止新债和化解旧债列入对乡镇年度目标管理和乡镇领导干部任期目标、工作实绩

考核的重要内容。同时采取下放债权、免除乡镇县级财政借款等一系列措施，帮助乡镇化解债务，使乡镇消赤减债工作进展顺利，增强防范和化解乡镇财政风险的能力。下达乡镇化债任务万元，全年完成化债万元，为下达任务的%。

三、完善设施，积极推进乡镇财税信息化建设

我县自作为全省第一批乡镇财税信息化试点县建设工作以来，按照省、市的工作要求和部署，我们精心组织，认真落实，经过7年多时间的努力，在省、市的大力支持下，先后投入近万元资金用于乡镇财税信息化网络建设，建起了一套设备全、标准高、运行稳的乡财网络系统。县局中心机房完成了网络的升级和整合，新配置了防火墙、服务器、网络安全软件、正版数据库软件，与乡镇建立了连接，网络速度明显改善，安全防护及网络管理日趋完善。目前，全县个乡镇全部设置了专门的机房，电脑及配套设施齐全，我县的乡镇财政管理工作已全面实现了“软件化、电算化、网络化”，为乡镇财政管理改革的顺利推进和惠农补贴资金信息化发放提供了有力保障。

四、落实惠农政策，实现惠农补贴“一卡通”发放

乡镇财税信息网是党和人民群众的连心网，是惠农政策的高速路，做好涉农资金的发放工作，事关国家政策的贯彻落实。一是抓实工作，确保各项补贴(助)发放的顺利进行。惠农补贴发放是一项政策性强而又复杂的工作，涉及到全县万户农民的切身利益，为了确保补贴发放到位，我们严格按照补贴发放的“五个严禁，四个不准”，使惠农补贴资金更准确、快捷、安全地发放到补贴对象手中。二是加强部门协调，充分发挥资源优势，积极扩展了惠农补贴的发放范围。认真落实市人民政府办公室《关于做好惠农补贴发放。 工作的通知》(政办函〔200〕号)文件精神，积极与涉农部门衔接，将财政面向农民的所有货币性惠农补贴资金逐步纳入财政“一个网络”管理和银行“一折通”发放，实行财政集中信息网络化管理，努力扩展惠农补贴发放范围和项目。截止12月底，我县已发放各种涉农补贴项，发放金额万元，比上年同期增加项，资金增加万元。三是加强督促检查。对于发放的各项补贴，按照公平、公正、公开的原则，实行张榜公布，接受群众监督。我局联合农经、监察、审计、金融机构和有关职能部门，开展明察暗访活动，并进行不定期检查，发现问题及时纠正，严厉打击套取、挪用、克扣补贴资金的行为，确保政策执行不走样。

五、加强乡镇财政基础建设，提高工作效率

随着乡镇财政管理工作越来越细而杂，乡镇财政业务人员严重缺位，乡镇财政所工作量越来越大，为了使乡镇财政事业永葆生机和活力，我局加强了对乡镇财政干部考核办法，坚持从严治所，从严管理。同时，为了全方位提升乡镇财政干部队伍的综合业务素质，使乡镇财政工作人员尽快适应职能转变和新形势下财政工作的需要，于1月16日、9月7日至10日、11月16日至18日共举办了三期信息化操作和乡村财政财务业务培训班，对全县个乡镇财政所长、会计、信息操作员和乡镇经管人员进行了信息化软件操作、乡村财政财务精细化管理、“村账乡”村级组织财务软件和核算等乡财业务知识培训，参学率达100%，并制定了严格的学习培训考勤制度和纪律要求，从而使培训取得了预期的效果。

一年来，虽然我局在乡镇财政管理各项工作中取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，要完成全年的工作任务仍然很艰巨，难度很大，还有许多工作离上级的要求有一定的差距，管理上还有待于完善，在村级财政政务精细化管理上还做得很不够，在今后的工作中，我们将加倍努力，积极探索，勇于创新，不断完善和提高，切实把我县乡村财政财务精细化管理的各项工作做好，确保各项工作全面完成。

乡镇工作总结篇4

2009年，**州乡镇企业认真贯彻5月7日在**召开的全省乡镇企业发展现场会议和9月18日在**召开的“企村结对”工作汇报会精神，通过制定工作计划和目标，层层分解责任指标，认真分析“厂情”、“村情”，找准企业工作与新农村建设的结合点，多形式积极开展企村结对建设社会主义新农村活动，在农村资源与企业资源的优化组合、工业与农业协调发展、城市与农村共同繁荣上做出了贡献，现将今年上半年我州乡镇企业开展企村结对工作的情况总结如下：

一、基本情况

我州“十一五”期间企村结对建设社会主义新农村的任务数是45对，今年省下达任务20对，2008年已完成13对。2009年通过努力已完成全年20对的结对任务。开展结对活动2年来，企业累计投入资金和物资425.8余万元（2009年为253.6万元），涉及村民70940人（2009年为38029人），带动农户15026户（2009年为8865户），培训村民11131人次（2009年为4121人），有1552人直接进入企业工作（2009年为861人）。从各县实施的情况来看，主要选择农产品加工企业与村组结对，以农业增效、农民增收为目标，在充分尊重企业、村组意愿的基础上，坚持从实际和现有条件出发，以企业基地建设为切入点，从改善农村最基础的生产、生活条件入手，有计划、有重点地逐步推进。根据省政府云政发［2009］88号文，我州的砚山县丰林花生油厂、**县金达利三七生物科技有限责任公司获省政府表彰为“企村结对共建新农村”先进企业。

二、主要做法

（一）提高认识抓落实。通过认真学习5月7日在**召开的全省乡镇企业发展现场会议和9月18日在**召开的“企村结对”工作汇报会精神，进一步提高了开展企村结对推进社会主义新农村建设重要意义的认识，我委以文经［2009］83号对我州做好2009年企村结对工作进行了布置安排并将今年省考核20对结对任务分解到各县，各县局高度重视此项工作，把其作为“十一五”期间乡镇企业工作的重点，由分管领导亲自抓，有关科室协调配合开展工作。

（二）加大宣传，精心组织，稳步推进。为争取企业、村组和农户对企村结对工作的支持，各县局采取召开座谈会、由分管领导带领相关科室人员深入企业、村组等方式，认真传达省、州文件精神，把企村结对工作的重要意义传达到最基层，积极争取企业的理解和支持。

（三）因地制宜，以点带面，逐步推进。各县在专题调研的基础上，把规模以上农产品加工企业作为开展结对工作的重点，认真筛选好企村结对“对子”，采取企业带基地联农户的办法，逐步推进企村结对工作。如，金达利公司在结对的**县新街镇垭口寨、小街镇腰店菖蒲塘村调查后分析，2村虽地处偏远山区，但气候凉爽，土地肥沃又没有污染，如果发展**红豆杉种植产业将大有前途，公司立即无偿提供价值56万元的8万株**红豆杉种苗并派出专业技术人员指导种植和管理，以带动和发展产业的方式，实实在在帮助结对村增加收入。再如，砚山县丰林公司在结对的凹塘村，以无偿扶持地膜、优良籽种、肥料和技术培训跟踪服务等方式，开展高产优良品种标准化示范基地建设300亩，开展桂花17#优质花生品种高产种植示范基地建设及带动周边种植面积达到5000余亩，仅花生种植一项，户均增收2100余元。农户在企村结对中真正得到了实惠。企业的介入，改变了各村的基础设施，村容村貌得到改善，企村结对的成效初步显现，初步形成了“企村心连心，共建新农村”的良好局面。

三、存在问题

一是我州的企业规模小，经济实力弱，帮扶能力不强。二是企业参与企村结对的认识有待通过学习进一步提高，还没有充分激发出企业、农户的热情和积极性。三是企村结对工作缺乏相应的优惠政策和激励措施，企业随意性大，缺乏主动性。四是结对的方式方法还比较单一，大多是在物资上给予扶持。

四、明年工作打算

（一）要进一步认识企村结对的重要性。在农产品加工业中开展企村结对，是全面落实科学发展观，统筹城乡发展的重要内容，是工业反哺农业、城市支持农村的重要渠道，也是农产品加工业拓展自身发展空间，加快增长方式转变与结构优化调整，实现又好又快发展的客观要求。

（二）要在共谋发展思路，共兴村级经济，共办社会事业，共推村庄建设，共建文明乡风上不断创新结对帮扶模式，要制定相应的奖惩措施，最大限度地激发出企业和农户开展结对活动的热情和积极性。

（三）加大对结对农户的相关技术技能指导培训力度，切实提高农民素质，让新技术、新工艺、新品种深入人心，真正形成“以企带村、以村促企、以工建农、互利共赢”的长效发展机制。

五、建议

（一）制定“企村结对”的税收优惠政策。对企业的公益性捐赠可参照慈善捐款，明确在企业所得税前列支。

（二）制定“企村结对”的财政扶持政策。对企业捐赠物资、资金援建的村（组）基础设施项目，政府也要给予一定比例的配套资

金扶助。

乡镇工作总结篇5

一、推进乡镇政府采购的必要性

1、推进乡镇政府采购是构建乡镇公共财政的必然要求。

首先，政府采购是公共财政的一个重要组成部分。在市场经济条件下，乡镇政府对经济的管理由直接管理变为间接管理，资源配置由政府配置全部资源转变为以市场为主体的配置方式，对“市场失灵”的公共产品和服务领域，则由政府向广大公众提供，这种采购活动就是政府采购；其次，政府采购制度是实现公共资源优化配置的一种机制。政府采购活动坚持公开、公正、公平的原则，实行公开竞争机制，提高了采购活动的透明度。通过政府采购，使得采购机关、供应商和资金管理部门三者的内在目标一致起来。第三，政府采购制度是加强公共财政资金使用监督的有效方式。通过采购资金由财政部门直接支付给供应商的方式，减少资金的流通环节，使财政管理职能从资金分配环节延伸到使用环节；从货币形态延伸到实物形态，加强监督管理，既能实现政府预期的宏观经济管理目标，又能加强党风廉政建设，实现源头治腐。

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2、推进乡镇政府采购是加强县域经济宏观调控整体性的重要一环。

乡镇财政是最基础一级财政，乡镇财政运行状况如何，将直接影响到县（市）级财政的运行质量。从个体上看乡镇采购规模不大，但从整体上看乡镇采购支出数量可观。当前，在县域范围内乡镇财政支出规模与县（市）级支出规模呈并驾齐驱之势。按西方的政府采购管理办法，采购支出一般占财政支出的30%以上，占gdp的比重一般在10%左右。根据这一口径计算，推动乡镇政府采购活动势在必行。从加强县域经济宏观调控能力的角度看，构建县（市）政府采购体系必然要推动乡镇政府采购制度的建设。换言之，没有乡镇政府采购制度建设，加强县域经济宏观调控就缺少整体性。

3、推进乡镇政府采购是加强乡镇财政管理职能的客观要求。

有审计资料显示：近几年，一些乡镇不考虑经济发展水平和财政承受能力，盲目地上项目、上工程，并且所上项目往往脱离财政的管理监督，结果耗费了资金却没有产生应有的效益，影响了资金的周转和财政的正常运行。特别是一些消费性支出，如小车费、购置费等，暗箱操作、鱼目混珠的情况普遍存在。另外，推进乡镇政府采购，也是加强乡镇支农资金管理的必然选择。这是因为长期以来，靠传统行政研究分配财政支农资金存在很多弊端，如人力、物力、财力的耗费；将具备同等条件的村组放在同一标准线上考虑，会不同程序地受到人为因素影响；支农资金管理过程中往往重拨付、轻管理，缺乏好的监督机制和实现形式，导致资金的使用效益很难保障等。因此，必须在财政资金的使用过程中切入公开、公正、公平、效益机制，确保国家资源的完整注入和效益发挥。这就使得加强支农资金管理与建立政府采购制度之间搭建起必然的内在联系。

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4、推进乡镇政府采购是应对入世新挑战的正确选择。

加入世贸组织给我国政府采购工作带来了新的挑战。在加入世贸组织的双边或多边谈判中，我国就政府采购市场开放问题分别与美国和欧盟以及其他成员作出了承诺。一是我国自加入世贸组织时起，就成为《政府采购协议》（以下简称《协议》）的观察员；二是我国将尽快启动加入《协议》的谈判工作；三是在签署《协议》之前，我国各级政府机构和专门从事商业活动以外的公共机构，将以透明方式开展采购活动，并按最惠国待遇原则开展对外采购。这些承诺对我国政府采购的实践活动、制度建设和社会经济等方面都将带来挑战。由于我国政府采购管理水平和规范化程度与国际规则还有一定的差距，特别是政府采购作为政府进行宏观调控的一种手段和非关税贸易壁垒，在支持国内产业、扶持中小企业、增加就业、平衡地区发展等方面发挥的作用还不够，宏观调控的作用还不明显。在这种情况下，及早推进乡镇政府采购工作，将会更多地赢得整体采购工作的主动。

二、推进乡镇政府采购的可行性

1、县（市）级政府采购为乡镇政府采购提供了可资借鉴的有利条件。

从湖北省政府采购的情况看，全省政府采购于1998年4月开始启动。四年多来，湖北省将这项制度的推行作为效益财政建设和源头治腐的重要内容，在省市县三级共组建了100多个政府采购管理机构，按照由易到难、循序渐进和制度先行、规范管理的思路，全面开展了采购业务，呈现了后来居上的良好发展态势。特别是6 月组建省政府采购办公室以后，全省先后出台《湖北省政府采购管理暂行办法》和11个配套管理制度，公开选聘专业人才组建了政府采购评审“专家库”；建成了基于“三权”（预算安排权、采购货物分配权和采购资金及项目管理权）不变的“湖北省政府采购大市场”，并对采购额小、批量少、供应渠道单一的货物实行了集中采购；开通了政府采购信息网和投诉电话，认定了进入省级政府采购市场的业务机构和供应商资格。从各市县看，政府采购配套制度如采购预算编制制度、国库集中收付制度、会计集中核算制度、部门预算制度日趋完善，政府采购范围正由货物类向服务类、工程类全面拓展。省、市、县级政府采购所取得的成绩和经验，为乡镇政府采购制度的完善和采购活动的开展做了很好的铺垫。

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2、乡镇财政改革日趋深化，为乡镇政府采购提供了较好的制度环境。

从预算管理制度上看，目前乡镇综合财政预算正日趋规范，为统筹运用预算内外财力，推进部门预算和政府采购预算准备了财力上的条件；从财政收支管理上看，乡镇普遍建立起了较为完善的“收支两条线”制度和“零户统管”工作制度，为顺利实施国库集中收付制度，确保采购资金由财政部门直接支付给供应商，减少资金的流通环节创造了条件；从乡镇财政管理体制上看，乡镇财政改革的重点是按照公共财政体制框架，把财政职能定位在保证政府机关运转、为乡镇提供公共产品和服务、创造良好的经济发展环境等方面，这也为推进乡镇政府采购提供了良好的契机。

三、推进乡镇政府采购的构想

推进乡镇政府采购，必须按照循序渐近、先易后难、积极稳妥、“借梯上楼”的原则逐步进行。尤其要借鉴县（市）政府采购的经验，充分利用已有的政府采购软硬件设施，确保乡镇政府采购在低成本运作条件下的高起点推进。

1、乡镇政府采购的运作机制。

成立由乡镇政府财政部门及相关部门领导组成的领导小组。领导小组下设政府采购办公室和政府采购督察室。办公室隶属于乡镇财政部门，在业务上受县（市）政府采购中心的指导，负责政府采购预算的编制及具体业务的执行工作。督察室则负责对政府采购活动进行事前、事中、事后的监督管理。在当前单个乡镇采购规模较小的情况下，乡镇政府采购的模式应先立足于构建乡镇政府采购联合体系，借助于省、市、县级政府采购的需求优势、地理优势、规模优势、人才优势和信息优势，采用 “搭班车”、“委托代购”的方法，将各乡镇采购项目和县（市）级政府采购项目进行合并，使联合采购成为可能。这也在一定程度上解决了政府采购部门既当“运动员”，又当“裁判员”的现象，有利于维护政府的利益。

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2、加强乡镇财政配套制度建设。

以乡镇财政改革为契机，大力深化三项配套制度的改革，为推进乡镇政府采购营造制度环境。

一是改革预算管理制度。在零基预算和综合财政预算的基础上，积极推行部门预算，从预算编制的细化、采购支出的标准化、预算科目的调整和细化以及预算监督从价值形态向实物形态延伸等方面加大改革创新力度。

二是改革预算会计制度。乡镇各预算单位在编制年度预算的同时填报采购计划附表，报经上级主管部门审批后，交由乡镇财政部门对采购计划进行审核，确定采购项目及采购金额；人大通过预算后，由乡镇政府采购办公室汇总编制采购预算，该预算汇总表是以反映每一品目下各部门的采购情况即以采购品目为主体的采购计划，在此基础上，将各部门通用的采购物品单列出来，形成年度政府采购目录。将纳入集中采购目录的采购项目，由政府采购办公室上报县（市）级政府采购中心。县（市）级政府采购中心在汇总各乡镇政府采购项目的基础上，统一组织实施采购活动。未纳入集中采购目录的采购项目，则由各部门自行采购，乡镇政府采购办公室对其采购行为进行监督。

三是改革国库管理制度。改革的重点是建立国库单一账户，在实施采购活动时由各乡镇“零户统管”办公室直接将采购资金拨付给供应商。当前的主要任务是通过改革部门预算制度，将所有财政性资金纳入国库单一账户体系管理，收入直接缴入财政专户。在此基础上，由“零户统管”办公室进行会计集中核算。支出通过“零户统管”统一财政账户直接支付到商品和劳务供应者或用款单位，最终形成政府采购制下的资金直接拨付制度。

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3、加强乡镇政府采购队伍建设。

政府采购是一项全新的系统工程，政策性强，涉及面广，需要采购人员掌握各方面的知识，具备较高的思想政治素质。各乡镇财政部门要通过各种途径和方式，加强乡镇政府采购人员的思想政治建设，以增强他们胜任政府采购工作的能力。同时，各市县应以培训为主要手段，不断地拓宽乡镇政府采购工作人员的知识结构，其培训的内容包括商务、对外贸易、法律、工程建筑、机电设备等常规性的知识，以适应政府采购工作的需要；另外，各乡镇应大胆地实行招聘制，从社会上招聘一批既懂经济又懂机电、法律等具有商务领域丰富经验的跨专业的复合型人才进入政府采购队伍。

4、开展乡镇政府采购的突破口。

乡镇工作总结篇6

一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会（三镇）慰问了30多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里；同时镇工会（三镇）还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。

2、参与了执法检查。今年3月27日，原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。

3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后，原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“非典”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”（星期天）两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。

4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段，我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，职工的生命是最珍贵的，我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业，做到常检查、常督促，使这家企业的职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的安全生产得到了保证。

二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。

我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。

1、认真贯彻落实市九次工代会精神。

7月上中旬，塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了市九次工代会精神，都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。鹿苑镇工会还认真学习了胡锦涛总书记的“七一”重要讲话。通过学习，鹿苑镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”，坚持学习胡锦涛总书记的“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来；坚持立党为公、执政为民，与做好“两个维护”结合起来；坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来；坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想，结合市九次工代会精神，贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议，传达贯彻中国工代会精神。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想认识，才能在行动上真正热爱和做好工会工作。

2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见，都结合本镇实际，制订了2004年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况，对企业提出工资指导意见。

4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作，如今已有大部分工会企业签订。

5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动，会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。

6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动，重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，同时还举办了法律知识竞赛。

7、继续贯彻落实了市委51号文件精神，依法做好了2004年度工会经费的收缴工作，并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务，同时将做好基层工会经费的检查。

8、坚持每月向党委上报一份工作计划。

9、落实了苏州市争创新建企业工会女职工示范单位。

10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养，同时还做好了本镇市劳模的评选工作。

11、做好个私企业加入村联合工会的工作。

12、积极参加市总组织的文体活动，如庆“五一”职工拔河比赛，“三八”职工才艺展活动等。

13、做好了企业民主管理的指导工作。

三、加大宣传力度，在扩大影响上下功夫。

1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传，有力地推动《工会法》的深入贯彻。

2、完成了2005年度工会各类报刊的征订任务。

3、会同团委、妇联（10份）开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。

4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。

5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《鹿苑镇人大视察工会工作》、5月9日《苏州日报》题为《防治非典各级工会显神通》、8月29日《江苏工人日报》题为《鹿苑镇台资企业全部建工会》、11月6日《江苏工人报》题为《实行工会主席“一支笔”》的宣传报道。

四、2005年度重点工作打算

1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。

2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况，两法都赋予工会一定的权利和义务。

3、加大帮扶特困职工力度（包括爱心助学）。

4、加大集体合同签订力度，完成集体合同的签订工作。

5、加大企业民主管理力度。

乡镇工作总结篇7

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xxx镇围绕“富民兴业强镇”总体思路，坚持以加快发展为第一要务，以改善民生为第一要事，以转变作风为第一保障，抓班子带队伍，兴产业强基础，促民生保稳定，推进全镇经济持续、健康发展和社会和谐进步，较好地完成了各项工作任务。

一、2019年工作回顾

（一）为民服务办实事。

一是基础设施持续改善。2019年完成集镇道路提质改造1.3公里，组组通7公里，村道扩宽1公里，整修山塘10口，水渠硬化600米，村庄加装照明路灯510盏。二是民生事业态势良好。全镇10860人参与城乡居民养老保险缴费，5671人按月领到基本养老金，城乡居民医疗保险参保缴费率达到98.72%，荣获2019年度全县城乡居民基本医疗保险工作先进单位；农村低保、五保基本做到了应保尽保；各项惠农资金全部实行足额打卡发放。三是村集体经济逐步壮大，推进农村集体产权制度改革，积极探索发展村级集体经济新方式。2019年培育党员领办创办致富项目26个，成立各类农民专业合作社35个。村集体收入达5万元以上的村7个，10万元以上的村1个。四是廉洁村居建设规范有序，积极开展廉洁村居建设，贯彻好村权月例会精神，规范村权微小权力，严格村级财务审批程序，结合“互联网 监督”方式公示村级收支情况，实现全民监督。

（二）产业调整稳增长。

烤烟生产方面，全镇种植烤烟3430亩，与上年相比增加230余亩；交售烟叶8832担，同比增长11.6%，连续3年超额完成县里下达任务，有望连续三年获得“xx市烟叶生产先进单位”。粮油生产方面，全年种植一季稻2.6万亩，双季稻3600余亩，产粮4万余吨。种植高产油菜2800亩，xx村发展蔬菜种植2600余亩。水果种植方面，培育xx村、xx村、xx村、xx村、xx村优质脐橙示范基地达9000余亩，与上年相比增长30%，xx村种植高山葡萄500余亩，xx村种植大棚麒麟瓜1000亩。畜牧业养殖方面，牛羊、家禽、渔业生产规模稳中有增，全年共出栏牛羊5000余头，家禽12万羽，水产品起水总量2万余吨。平台建设方面，全镇成立20个益民信息社，基本实现全覆盖，通过益民信息社综合服务平台将优质脐橙推向全国市场，切实增强为农服务能力。

（三）镇村整治换新颜。

一是大力整治人居环境，以农村生活垃圾、生活污水治理为重点，镇级制定方案抓督导，村级订立村规民约抓经常，农户实行“房前屋后五包”抓落实，形成全镇行动、全民参与的良好氛围，取得显著成效。2019年新建垃圾中转站一座，配备卫生保洁员60名，发放垃圾桶8000余个，清理建筑垃圾90余处。二是着力推进厕所革命，通过召开会议、张贴标语等方式，广泛宣传发动；结合群众意愿，由党员干部带头，以点带面，示范引领。2019年全镇拆除旱厕800座，新建公厕2座，改建户厕1089个。三是奋力拆除“空心房”，对“空心房”存量摸排造册，以村为单位进行考核，通过“每天一调度，每周一排名”的方式，确保空心房拆除工作顺利完成。截至目前，全镇完成空心房拆除1166座，占任务总数的84.8%；拆除面积93875平米，占拆除总面积的66%。四是有力整治马路市场，10月份以来，每逢圩日镇、村干部上街开展专项整治，重点整治集镇及周塘营村的马路市场，共清除占道经营和乱停乱放43处，清除破旧标牌和小广告127处，有效取缔了马路市场，规范了市场秩序，保障了道路交通安全畅通。

（四）社会治理促和谐。

综治维稳方面，坚持抓早抓小，开展“大走访、大化解”活动，及时化解矛盾纠纷。全年调处矛盾纠纷44起，调解成功44起，达成书面协议3起，调解率、成功率均达100%；完善信访工作长效机制，定期进行维稳形势分析，密切关注涉稳人员动向。全年受理群众信访事项8起，职权范围内解决的事项均已得到解决，职权外的积极沟通上级主管部门协调解决，连续三年实现了赴省进京挂号零目标。平安创建方面，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，深化立体治安联防体系建设，设置户外宣传广告牌3块，悬挂横幅48条，张贴标语300多张，发放宣传单14000多人次；积极开展平安村（居）、平安家庭创建活动。扫黑除恶方面，主动开展常态化滚动摸排和研判工作，及时发现掌握涉黑涉恶线索，以零容忍、处立决的态度，严厉打击黑恶势力，为四马桥创造了稳定安全有序的社会环境。全镇共摸排出涉恶团伙3个，现正在积极调查、取证当中。

（五）工作突破显成效。

基层党建工作，以党的政治建设为统领，以支部“五化”建设为抓手，全面提高基层党建工作质量。镇党委会专题研究党建工作8次，完善了镇党委委员党建联村责任落实制；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出问题导向，抓好统筹整改，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态；从严抓好基本队伍建设，对村“两委”干部进行联审，清理不符合条件的村干部1名，xxx村、xxx村两个村的村支书和村主任实行了“一肩挑”，加大村级后备干部培养力度，建立完善村级后备干部库；强化基层基础保障，持续抓好农村综合服务平台建设和管理，全镇21个行政村（居）的综合服务平台全部进驻办公；严格发展党员和党员教育管理，2019年发展新党员16名，严格执行“三会一课”、“双述双评”等制度，切实增强基层组织战斗力。党风廉政建设工作，严格落实“两个责任”，推进党风廉政建设责任制；结合主题教育，组织党员干部深入学习中央八项规定、新《党章》；加强工作作风监督检查，不定期检查镇乡干部工作作风和工作纪律情况，整治干部“吃喝风、拖拉风、散漫风和违纪风”问题。全年共发出通报9期，通报批评14人次，诫勉谈话或提醒谈话12人次。给予党纪处分1人，取消1名预备党员资格，收缴违纪资金9.1万元。脱贫攻坚工作，2019年实现脱贫155户491人，xxx村整村退出，全镇累计脱贫563户2200人，全镇贫困发生率降至0.05%。以产业脱贫、促进增收作为抓手，发挥农民合作社、党员的引领模范作用。xxx村利用产业扶贫资金65万元，成立食用菌种植合作社和农机合作社，每年可增加集体收入5万元；xxx争取产业扶贫资金10万元，成立猕猴桃种植合作社，建立300亩的猕猴桃生产基地，每年可增加集体收入2万元；燕山村党员吴国文种植麒麟瓜300余亩，辐射带动全镇87户384名贫困户脱贫摘。立山村蔬菜种植合作社带头人孙昌瑞，流转土地500亩建成有机蔬菜种植基地，每年为贫困户提供长期就业岗位60个。同时积极与农商行对接，为贫因户发展发放扶贫贷款。截止目前，全镇已发放扶贫小额贷款174户，共计684.3万元。应急管理工作，加快推进应急管理体制建设，建立健全应急管理机制。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照巡查计划坚持每日安全巡查，把消除安全隐患走在应急管理工作的最前列；开展元旦、春节安全生产专项检查，做好道路交通安全、校园安全及预防青少年防溺水工作，一年来全镇无一起安全事故发生；同时严格执法，截止目前完成安全生产监督执法案件22个。党管武装工作，按照县武装部要求，全力完成征兵工作。全年完成上站体检26人，双合格17人，送兵12人（其中大学生8名）。

二、存在的突出问题

（一）经济发展水平偏低。

一是基础条件较差。位置偏僻，交通不便，资源匮乏；二是产业结构单一。农业以种植水稻、脐橙为主，未形成产品深加工产业，产品附加值较低；三是缺乏项目支撑。以改善民生的基础设施为主，投资总额较小，对经济发展拉动不大。

（二）集镇建设相对滞后。

一是农贸市场老旧，完全不能满足群众需求。虽申报小城镇项目建设，但目前仍处于前期阶段；二是缺少群众公共文化活动场所及配套设施。

（三）脱贫攻坚难度较大。

一是结对帮扶积极性不高。个别帮扶责任人责任心不强，存在“懒政”思想；二是贫困户内生动力不足。部分贫困户自我发展主体意识不强，存在“等、靠、要”依赖思想；三是产业扶贫带动力不强。农村专业合作社规模较小，技术能力不强，抗市场风险能力弱。

三、2020年工作计划

2020年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的收关之年，xxx镇将在县委、县政府的领导下，紧扣“促发展、惠民生、提质效、稳脱贫、优环境、构和谐”的工作思路，咬定目标不动摇，鼓足干劲不松懈，全力推进各项事业繁荣发展。

（一）着力产业优化，促进经济发展。

坚持农业基础地位不动摇，推进农业产业化、规模化、机械化进程，做好烤烟、脐橙等传统支柱产业扩面工作外，引导和鼓励农民发展特色产业，助力传统农业向现代农业升级；以红色文化资源为基础，引导土地流转进行相关产业配套建设，打造集学习教育、娱乐休闲、农业采摘于一体的红色旅游小镇。

（二）着力民生改善，增进人民福祉。

以小城镇建设为契机，加大基础设施投入，推进集镇农贸市场、文化休闲广场、公共停车场等规划建设；实施全民参保计划，实现城乡基本养保、医保全覆盖；健全救助体系，提高低保保障率，扩大保障范围；改善乡村医疗卫生条件，抓好疫病防控防治；加强乡村文化建设，完善服务设施，提升群众幸福指数。

（三）着力效能提升，构建廉洁乡镇。

坚持科学、民主、依法决策，深化政务、村务公开，主动接受社会和群众监督；提升服务质效，优化两级便民服务，改进服务态度，创新服务方式，杜绝“门难进、脸难看、人难找、事难办”现象；完善激励约束、容错纠错机制，给积极干事者撑腰鼓劲，对庸政懒政怠政者严肃问责；持续深化作风建设，严格落实中央八项规定精神，强化政府绩效管理，严惩各类违纪违法行为，全力营造风清气正的政治生态。

（四）着力破难推进，打赢脱贫攻坚。

持续巩固脱贫成效，全面落实危房改造、教育、医疗、饮水安全“3 1”保障政策，确保脱贫不脱政策；开展“大走访活动”，组织“回头看”“回头帮”，扶志扶智扶教育，杜绝出现返贫现象；强化驻村帮扶、结对帮扶人员责任担当意识，加大扶贫开发力度，争取产业扶贫项目，把扶贫工作抓细做实，2020年全面打赢脱贫攻坚战。

（五）着力人居整治，建设美丽乡村。

持续开展农村人居环境整治三年行动，扎实推进垃圾、污水、厕所“三大革命”，加快空心房拆除；完善垃圾运转体系，加快实施垃圾处理厂、污水处理厂规划建设；健全长效保洁机制，完善农村环卫制度和完善监督机制；落实“河长制”，健全监管常态、长效机制，强化巡河、巡库力度，实现“河畅、水清、岸绿、景美”。

（六）着力综合治理，保障社会稳定。

乡镇工作总结篇8

结合当前工作需要，的会员“vinihash”为你整理了这篇乡镇2020年度工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

乡镇2020年度工作总结

2020年苏坊镇在县委、县政府的正确领导下，按照镇党委、政府的决策部署，增强服务职能，提高工作效率，坚持稳中求进的总基调，始终以脱贫攻坚为统揽，以打造奶山羊养殖特色镇为核心，狠抓疫情防控、农村产业结构调整、美丽乡村建设、民生、基层党建等重点工作不放松，推进脱贫攻坚工作富有成效、农业农村工作迈上新台阶，镇域经济社会实现持续健康发展。现将2020年工作开展情况汇报如下：

一、党的建设全面过硬。

（一）班子执政能力不断提高。一是学习有实效。坚持党委中心组学习制度，通过开会、座谈、调研等形式，认真学习3月6日在北京召开决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话，来陕考察重要指示、重要讲话精神及党的路线、方针、政策，通过学习班子成员的政治理论功底和领导水平有了显著提升。二是谋事讲团结。认真贯彻落实党委会议事规则、党委政府重大事项决策制度，定期召开党委（扩大）会，研究党委、政府重大事项，严肃认真开好班子民主生活会，开展批评与自我批评、帮助与相互帮助。班子内部既民主又集中，有力地促进工作按时保质完成。三是管理严纪律。认真贯彻落实党内监督条例和中央八项规定要求，规范机关制度，严格执纪查案，营造出风清气正的工作环境。

(二）党建工作管理严格规范。集中力量抓重点、难点工作，补齐党建工作短板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。按照《渭南市农村党建工作基本规范》的要求，从组织、工作、管理、活动、保障等五个方面，体会党建实质，逐条对标问诊，全面整顿提升，不断巩固党在基层的建设成果，达到规范化的目标。根据农村党建工作“五个规范”和县委组织部季度党建任务交办单要求，下发党建任务交办单24期，召开党建例会10次，下乡督促检查工作10余次，全镇12个农村党支部党建工作规范有序开展。党建 “留心护根”工程开展“镇街吹哨，党员报到”活动，镇机关33名在职党员深入包联村，为群众办实事30余件。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，自己深学也组织镇领导班子成员认真学习“两个通报”和《关于白水县尧禾镇政府虚构工程骗取企业保证金问题的通知》，深入推进“四个查一查”和“四个专项工作”，查摆出的四方面问题已整改到位全镇各党（总）支部以不同形式开展了建党99周年系列活动。

（三）党员队伍素质持续优化。持续深化拓展巩固提升“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，常态化、制度化开展“两学一做”学习教育，每月定期下发“两学一做”学做计划通知，各党（总）支部组织党员认真进行学习，提高党员思想认识水平；落实“三会一课”和“党员活动日”等制度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，共培养积极分子36名，发展党员15名，转正党员18名，优化了党员队伍结构。

（四）持续深化抓党建促脱贫攻坚工作。继续加强对全镇7名第一书记，15名驻村工作队员的管理，落实第一书记、驻村工作队季度座谈会和驻村工作队每月向党委汇报工作制度。加强对驻村工作队的管理，共下发《关于脱贫攻坚“四支队伍”驻村工作队在岗履职情况的通报》4期，常态化开展驻村工作队脱贫攻坚政策、村情户情“一口清”督查检查，举办“脱贫攻坚政策培训班”2期和脱贫攻坚政策知识竞赛2期，倒逼“四支队伍”熟练掌握脱贫攻坚政策及村情户情。

（五）基层组织建设整体提升。开展联武村软弱涣散党组织整顿提升工作，成立软弱涣散整顿工作领导小组，明晰软弱涣散原因，落实整顿措施，于10月底完成了软弱涣散党组织整顿提升工作。扎实推进标准化示范村创建工作，党定村今年5月份被评为省级村级标准化建设示范村。严格按照“两暗访一联评”每季度对村干部进行考核，全面推行村党组织书记目标责任制、公开承诺制、绩效考核制、表彰激励制、过错追究制和村级班子、村干部绩效考核、日常纪实管理办法，建立健全村干部值班坐班制度，不定期采取电话查岗、实地暗访督查等方式，对干部值班情况进行督导检查，规范日常工作。

二、镇域经济快速发展

（一）狠抓脱贫攻坚，着力打造致富新引擎。围绕“抓好产业发展、巩固脱贫成效、激发内生动力、扶贫资金有效管理”四大任务持续用力不放松。一是致力抓实抓好产业发展。始终把产业作为巩固成效、促进增收的根本之举，以推动奶山羊、金银花产业，推动产业发展提质增效。按照“抓点带面、示范引领”的工作思路，以奶山羊养殖“联合党委 ”为核心，在巩固提升的基础上，新建寨子村标准化奶山羊养殖小区，大力推动金银花产业发展，新建高义村、联武村金银花园区。同时以规范、提升为重点，继续大力发展“党委 ”“党支部 ”产业扶贫模式，推动已有产业点、产业基地标准化生产、规模化经营、持续提高效益。二是致力巩固脱贫攻坚成效。进一步加强四支队伍管理，全镇形成了横向到边、纵向到底、责任清晰、合力攻坚的责任体系。深化苏陕协作，持续精准施策，巩固脱贫攻坚成效。坚持问题导向、及时精准完善八个一批各项政策落实情况，建立反馈各类问题台账及整改措施、深入推进“三排查三清零”活动，扎实开展反馈问题整改工作、切实紧抓脱贫攻坚机遇，“补短板、促提升”，严格落实“对标清零，百日冲刺行动”。完成桥绒村剩余4户危房改造建设任务及1户搬迁户的桩基腾退工作。三是致力“扶志扶智”。坚持扶贫与扶志扶智相结合，激发内生动力，采取蒲馨爱心超市兑换物品、产业分红等形式，开展星级村、星级文明户评选、道德讲堂、扶贫智力课堂等激励表彰大会，着力解决部分贫困群众等靠要思想严重的问题，进一步营造“崇尚劳动、脱贫光荣”的浓厚氛围，增强贫困群众内生动力和自我发展能力。四是致力扶贫资金有效管理。在项目实施过程中，镇三资办全程参与，做到事前审定，全程监管，同时杜绝资金铺张浪费，争取效益最大化。

（二）聚焦项目建设，推动乡村振兴进程

始终把工作的立足点放在对苏坊发展的把关定向、谋划发展；大抓项目、蓄足后劲；关注民生，维护稳定上，全镇发展及各项工作任务明确，并身体力行，组织实施。带头严格落实县委、县政府提出的“两项模式”、“两项改革”，建成奶山羊特色小镇和7个奶山羊养殖场、6个设施农业产业点，全镇奶山羊发展到2万多只，日光温室和大棚发展到685座，建立酥梨精品示范园6500亩。既抓生产性项目，又抓民生及基础设施建设项目，三年来，全力抓好投资2600多万元的奶山羊养殖、设施农业发展、四好示范路建设、绿化、垃圾中转站、街景风貌改造等项目，策划上报产业融合发展等项目，形成策划一批、实施一批、收益一批的项目工作链条。

三、社会事业不断进步

（一）织牢防控责任网，构建高效防控体系。一是快速响应，加强组织领导。全省启动重大突发公共卫生事件一级响应以来，我镇认真贯彻县委、县政府工作部署，积极应对，多次召开专题会议，出台精准防控文件十余份，成立了以党委书记任组长，镇长任副组长，包村领导任成员的苏坊镇疫情防控工作领导小组。二是加强督导，严格执行疫情报告制度。包村领导同包村同志驻村指导各村防疫工作组把守村庄出入口，严格按照询问、消杀、登记、测温的流程对进出人员和车辆进行检查，逐门入户排查高风险地区返乡人员，及时准确掌握其身体状况，并宣传科学防疫知识。三是镇村党员干部带头捐款，爱心人士、企业纷纷捐资捐物服务抗疫一线。四是在做好疫情防控同时，抓好春耕生产。同时根据疫情防控形势，帮助企业复工复产，制定可行的防疫应急预案，全力做到防疫、生产两不误。

（二）狠抓环境治理，构建美丽宜居新家园

一是严守环保底线。加强对辖区内15家散乱污企业排查和监管，严格按照“两断三清”的标准进行取缔整治。对辖区内的规模养殖户禽畜粪便处理进行排查，对不符合标准的要求按照关于禽畜粪便处理标准进行整改。加强对秸秆垃圾禁烧的宣传，提升群众对秸秆垃圾禁烧的知晓率和秸秆综合利用的比率。二是严厉环境整治。持之以恒开展铁腕治霾，打响蓝天保卫战，加大“三堆”、“扬尘”等的治理力度，加快燃煤锅炉拆改，清理整治煤堆、沙堆、料堆等各类堆场。大力开展农村环境卫生整治工作，强化环卫工人管理，完善卫生经费筹措、保洁人员工资保障、定期拉运清扫、监督检查等环境卫生整治保洁长效机制。三是推进美丽乡村。紧扣乡村振兴“二十字”方针，全方位整体推进美丽乡村建设，着力在基础设施上下功夫，在示范建设上求突破，实现硬化道路绿化全覆盖。四是加快“厕所革命”，完成改厕任务3700个，其中建档立卡贫困户全部建有卫生厕所。五是加快煤改电工作进度，对下剩的8个村实行煤改电双替代工作，完成改造1700余户。

（三）坚持以保障民生为根本，加快社会各项事业发展

加大对非洲猪瘟疫病的排查防控工作；持续抓好新型农村合作医疗，提高农民参合率和参合患者住院补偿率。帮助困难群众解决子女入学、就医等实际困难，落实残疾人生活补助、独生子女户、双女户补助等优惠政策；严格落实社会救济、最低生活保障等方面救助政策，努力将关系人民群众切身利益的好事、实事办好办放心。深入开展各类文化娱乐活动，创新活动形式，提升群众的幸福指数。完成对全镇现有劳动力13216人进行了实名登记，核对登记全镇所有建档立卡贫困劳动力2251人次，完成3次线上招聘，企业用工信息50余条，为32人介绍工作岗位。鼓励群众就近务工，完成50人次的就业创业培训，对符合标准的人员发放交通补贴。鼓励贫困户自主创业，根据情况开展相关培训，解决创业难的问题。

乡镇工作总结篇9

结合当前工作需要，的会员“15320947”为你整理了这篇2020年乡镇文旅工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

一年来,文旅办在上级业务部门和镇党委、政府的正确指导和帮助下,不断强化责任意识,求真务实,坚持文化乐民、文化育民,各项工作有序开展,现总结如下:

一、基本情况

我镇境内文化部门管辖对象有打字复印及印刷装饰10家、婚纱摄影2家、婚庆礼仪公司2家、通讯设备销售点20家、体育站11家、音像制品店1家、书刊销售点1家、ktv演艺3家、网络会所3所。在驻镇企业的支持和地方政府的不断投入下,现已建成网球场7处、门球场1处、室内篮球、排球、乒乓球、健身房为一体的综合体育场馆8座、各村及驻镇各企事业单位文体健身广场共31处、大戏台7处。为了丰富发展农村文化事业,全镇共建成文化室16个,草原书屋16个,文化户10个,群众文艺团体8个。

二、培训学习情况

组织镇全体干部职工、村两委,部分党员代表参加了伊金霍洛旗普法大讲堂暨法律明白人培训会,参加旗工会培训40人次,派出图书管理员参加了总—分馆建设相关培训;参加旗文旅局组织的相关培训5次。

三、业务工作开展情况

(一)文化建设情况

各村均配备了文化管理员,目前已有15个村达到了“四个一”标准(即1个草原书屋、1个文化信息资源共享工程基层服务点和公共电子阅览室,1个集文艺、游艺、健身活动为一体的综合活动室和1个集电影放映、文艺演出、体育活动的多功能文化广场),剩余1个村(折家梁村)已整体搬迁,未配备相关配套设施。有13个村配备了乐器,并且成立了民间文艺队,15个村配备了电脑和各类娱乐设施,基层公共文化服务体系建设工作进一步深入。

(二)文体活动工作情况

一年来,各村积极参与活动,并投入大量的人力和物力,精心组织,周密安排,展现了我镇经济发展,社会稳定,民族团结,各民族与时俱进的良好局面。共组织开展了丰富多彩的元旦活动;组织秧歌表演队喜闹元宵佳节排练活动;组织文艺人才编创脱贫攻坚相关内容的三句半并通过公众平台进行线上宣传;组织参加了农牧民文艺汇演4场次,组织开展“庆七一”系列活动;组织参加了全旗门球赛比赛并获得了第二名的好成绩;组织开展新时代文明实践活动;组织参加“体彩杯”第五届伊金霍洛“伊起动”天骄体育嘉年华比赛;截至目前,共有1000余人参加了各项文体活动,观众达20000余人次。这不但给乌兰木伦镇的群众提供了一个展现自我、实现自我的舞台,而且在促进民族间的文化交流、实现民族融合等方面都有着积极的意义。各项活动的开展进一步丰富了广大农牧民群众的精神文化生活。

(三)文艺队伍建设情况

根据伊旗文化局的要求,打造了一支由群众自发组织的“红河风尚”文艺团队,一支由乌兰木伦村村民自发组成的“姐妹文艺团”,其他小型文艺队伍14支,自编自演节目近10余种,参加了乌兰木伦镇农牧民文艺汇演、消夏广场演出及送戏下乡主题实践活动。

(四)文化遗产保护情况

会同测绘公司精准位置,对照排查整治内容对2处市级文物保护点,26处不可移动文物保护点进行了详细地大摸排并设立标识牌。为2处文物点聘请了文物保护联络员,非物质文化遗产方面,对具有非遗特征的文化信息进行了收集整理。

(五)电影放映工作

为满足农村群众的文化生活需要,改善人民群众文化生活条件,在各村、社、厂矿企业的大力支持与配合下,我镇有组织有计划地开展农村电影放映工作,目前共完成电影放映192场次。

(六)文化市场管理工作

1.加强民间艺人管理,规范演出行为,净化文化市场。防治色情演出,杜绝黄、赌、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想对群众的侵蚀,加大对文化市场的巡查力度。

2.加强文化市场管理工作,定期做好集市出租和销售音像制品商店的检查和清理,对网吧、游戏厅等文娱场所加大监管力度。对辖区内的文化网点进行清理整顿,并和相关经营单位签订了目标管理责任状,建立健全各种管理制度,使文化市场健康有序发展,逐步进入规范化管理轨道,为构建文明、和谐的乌兰木伦建立了浓厚的文化底蕴。

3.开展文化体育领域内的依法行政工作。严格按照保护知识产权有关规定,清理整顿影像、书刊、ktv市场内的盗版、淫秽、色情刊物,打击非法,保护正版。配合上级文化体育执法部门,对辖区的文化管理对象、场所进行依法行政检查。

(七)广播电视工作

加强对地面数字接收器、户户通和村村响的管理维护工作。针对我镇仍看不到地方台的农户进行摸底调查并上报相关单位。

(八)体育工作

抽取一居委、二居委、布尔台格村、花亥图村共100人进行全面健身普查。

四、旅游工作

(一)明确目标

为有序开展年度旅游各项工作,科学、合理的制定年度旅游工作目标、计划及具体举措。

(二)开展工作内容

1、对乌兰木伦镇辖区内13家农家乐关于是否占用草原情况进行摸底调查、实地打点。

2、对辖区内8座旅游厕所进行自查整改,对存在安全隐患的厕所进行上报。

3、组织乡村旅游负责人、工作人员参加旗文化和旅游局组织的业务培训3次。

(三)开展活动情况

8月20日,组织我镇嘎查村在红庆河镇参加以“生态红庆河美丽乡村游”为主题的第五届伊金霍洛旗乡村文化旅游季,对需要助力的农产品和特色产品开展为期两天的展销活动,活动圆满完成。

(四)项目申报情况

1、完成哈沙图村第二批国家乡村旅游重点村的申报。

2、对乌兰木伦新村新建旅游厕所的等级和资金进行申报,待审批。

(五)项目建设情况

1、哈沙部落:目前,“一带七区”中,滨水景观带已建成,综合服务区建设完工50%,草原风情区、农业体验区、科技示范区、田园度假区、产业种植区和村舍休闲区现均已建设成型,已完成建设70%;四大版块中,现代农农业科技示范园和乡村文化旅游板块均已建成,田园社区和教育培训板块土地和规划已完成,初步计划2021年开始施工。

乡镇工作总结篇10

__镇位于浦北县西南部，总面积11282公顷，管辖14个村委会，1个社区，共238条自然村，14000多户，总人口60000人，全镇种植荔枝3730公顷，香蕉1330公顷，素有“水果之乡”美誉。

今年，我镇根据县委、县政府关于农村能源生态建设的工作部署，结合我镇的实际，把沼气建设作为实践“三个代表”的具体行动，进一步加大力度，积极实施“生态家园富民”工程，至20__年12月31日止，全镇已建沼气池240座，投入使用229座，使用率达95，二结合51座，三结合169座,结合率91.6。农民对沼气的热情高涨，发展势头迅猛。[本文转载自文秘站网-找文章，到文秘站网]我们的主要做法：

一、成立机构，加强领导

为了加强对沼气建设工作的领导，党、政领导一把手亲自任领导小组组长，协调、指导全镇沼气建设工作。各单位及村委派一名领导专抓，把沼气建设作为为民办实事的一项重要工作来抓，列入重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确任务，落实责任，狠抓落实。

二、做到早计划，早布署，早行动

为使20__年我镇沼气建设开好局，起好步。元旦过后我们就立即召开党政、人大班子会议，进一步统一思想，明确目标，达成共识，制订方案,将任务分解到村到人，使全镇上下形成了大办沼气的良好氛围。我们紧紧抓住今年年初和下半年雨水偏少的有利时机，认真组织干部职工到村、到队做好群众的思想发动工作，从而使今年的沼气池进度快、质量好。

三、突出重点，以点带面，全面推进沼气建设

一年来，我们在创建沼气重点镇工作中，重点抓了佛新、兰田、楠垌三个村委沼气工作，到12月31日止，佛新建池81座，兰田建池64座，楠垌建池63座，同时结合三改即改厕、改猪栏、改厨房，从而推动全镇沼气建设工作。

四、做到四个到位

一是领导到位，不管事情有多难，领导出头就好办。为实现沼气建设重点镇的目标，书记、镇长亲自抓。做到逢会必讲沼气，并且亲自召开沼气建设动员会，汇报会，经常到村到点检查指导沼气工作，有时还利用晚上到村队召开群众会议，特别是清湖村委福多堂村建成高标准的生态家园示范村后，从而使我镇有了一个高标准示范点参观学习。因此，全镇上下都形成了较强的紧迫感和责任感。二是宣传到位。为了推动全镇沼气建设，开展持久深入的宣传发动工作。镇、村都充分利用会议、横额、标语、墙报、电视、宣传车、图片等多种形式广泛开展宣传活动，营造大办沼气氛围。全镇每个村写永久性标语3条以上，镇和村委还利用生态示范点、示范池，分别组织了干部、群众参观学习。三个重点村委都组织农户到清湖福多堂进行参观学习，全镇共组织500多人次到福多堂参观。同时，我们还分别召开了全镇沼气建设动员大会、党员队长会、户长会等“三个会议”，进行层层宣传发动，做好群众思想教育工作，使群众更深刻地认识沼气的好处。三是人员到位，全镇成立了由12人组成的沼气建设工作组，专门负责沼气工作，做到有求必应，那里需要服务，那里就有工作人员的身影，那里有沼气池，那里就有工作人员的足迹。四是模具到位，为了确保建池速度，全镇15套钢保证拉到位，从而保证工程进度。

五、搞好技术培训和物资供应工作。

于八月间，我镇举办了大型培训班，由县技术员讲课，认真做好建池技术培训工作，做到每个村有技术员3—5人，组成该村沼气建设专业队伍，确保建池质量。各村都成立沼气建设服务队做好炉具、建材、配件等物资的供应，搞好“建池—安装—维修”一条龙服务。

六、加大督查力度，确保任务的完成

镇能源建设办经常开展检查督促工作，各村每半个月向办公室报进度1次，每月月底能源办召开1次小结会，对沼气建设进度快、效果好的先进典型经验，及时给予总结推广，对进度慢、措施不力、不配合、不支持的村和单位则通报批评，必要时召开赶队会议。经多次督查，工作仍无进展的要追究单位领导的责任。